La Unidad Estatal de Protección Civil y Bomberos Jalisco (UEPCBJ) y el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) firmaron un Convenio de Colaboración con el propósito de fortalecer la cultura de la prevención, la gestión integral de riesgos y el cumplimiento normativo en los centros de trabajo del estado. El acuerdo buscó consolidar un esquema de corresponsabilidad entre autoridades, sector empresarial y organismos técnicos para elevar los estándares de seguridad laboral en la entidad.
El director general de la UEPCBJ, Sergio Ramírez López, destacó que la estrategia representa un esfuerzo conjunto orientado a una visión moderna de la protección civil, centrada en la prevención. “El objetivo es fortalecer una verdadera cultura de prevención en las empresas, priorizando la seguridad de las y los trabajadores, la preparación ante emergencias y la reducción de riesgos. Hoy entendemos que la protección civil comienza mucho antes de una emergencia, desde la planeación, la capacitación y la mejora continua”, señaló.
Por su parte, el presidente del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, Antonio Lancaster-Jones González, subrayó la coordinación entre el sector productivo y las autoridades estatales para fortalecer la prevención de riesgos en los espacios de trabajo. “En Jalisco existe una colaboración cercana entre las autoridades y el sector industrial para trabajar como aliados en el cumplimiento de las disposiciones de prevención y seguridad. La cultura preventiva y la gestión integral de riesgos son fundamentales para proteger a las personas, fortalecer la competitividad y construir entornos laborales más seguros”, expresó.
En el mismo acto se presentó el “Galardón a la Seguridad Empresarial Industriales Jalisco – Protección Civil”, un reconocimiento dirigido a empresas que acrediten buenas prácticas en gestión integral de riesgos y cumplimiento normativo. El distintivo considerará procesos de evaluación, capacitación, acompañamiento técnico y seguimiento institucional.
Entre los criterios establecidos se incluyeron la elaboración y actualización del Programa Interno de Protección Civil, la capacitación del personal en primeros auxilios, evacuación y combate contra incendios, así como la formación de brigadas internas. También se contempló la realización de simulacros de manera periódica y la implementación de mecanismos de mejora continua en materia de prevención.
Las empresas participantes recibirán asesoría técnica de la UEPCBJ y del CCIJ durante todo el proceso. El esquema de evaluación incluye etapas de registro, sesiones informativas, revisión de expedientes, visitas de verificación, dictamen, periodo de observaciones y seguimiento posterior a la acreditación. El galardón tendrá una vigencia de dos años para los centros de trabajo que cumplan con los lineamientos establecidos.