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Anuncian capacitación y becas para hijos de policías estatales

porANTENAMASTER

Oct 9, 2025
Anuncian capacitación y becas para hijos de policías estatales

El Gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, dio inicio al curso propedéutico “Semestre Semilla” del Programa Legado en la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), una iniciativa diseñada para ofrecer becas universitarias a hijos e hijas de policías estatales, fomentando una formación académica con una vocación clara. Este programa, que también incluye apoyos para vivienda, capacitación, mejores salarios y descuentos en comercios, busca dignificar la vida de los elementos de la Policía del Estado y sus familias, reconociendo su valentía y compromiso con la seguridad ciudadana. 

“Hay una palabra que se llama dignidad, y eso es lo que le estamos otorgando, no solamente a las y los policías del Estado, sino a todas sus familias”, expresó Lemus Navarro. 

El “Semestre Semilla”, que comenzó en la segunda quincena de septiembre, ofrece a 259 jóvenes un espacio para definir su vocación y elegir su universidad a través de sesiones impartidas dos días por semana durante 13 semanas en diversas universidades privadas. Lemus Navarro animó a los participantes a aprovechar esta oportunidad con esfuerzo y responsabilidad, destacando que recibirán apoyos adicionales para transporte y gastos generales. Alberto Esquer Gutiérrez, Jefe de Gabinete del Gobierno de Jalisco, señaló que el programa se consolida como una política pública permanente, y octubre será el plazo para que los aspirantes seleccionen su carrera y universidad. Cada participante recibirá una beca completa y un apoyo mensual de 2 mil pesos al iniciar sus estudios.

El curso, gestionado por la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT), aborda temas como autoconocimiento, proyecto de vida, equilibrio personal, felicidad y bienestar, ayudando a los jóvenes a identificar su camino profesional. De los 259 candidatos, hijos de 230 policías viales, preventivos y custodios, 210 han concluido el bachillerato y aspiran a una carrera universitaria, mientras que los demás ya están en formación superior.

Alfonso Petersen Farah, Vicerrector Académico y de Ciencias de la Salud de la UAG, reiteró el compromiso de la institución con la sociedad y con quienes protegen a la ciudadanía. Por su parte, Juan Pablo Hernández González, Secretario de Seguridad Pública, destacó los avances en condiciones laborales durante los últimos diez meses, subrayando que el programa dota a los policías de herramientas para que sus hijos persigan sus sueños. 

“Siempre podremos tener el mejor equipamiento, los mejores uniformes o las mejores prestaciones, pero para alcanzar y poder ser la mejor policía a nivel nacional, necesitamos trabajar en los operadores de esos servicios (…) Nosotros otorgamos las herramientas y sus hijas e hijos forjarán sus sueños”, puntualizó Hernández González.

Horacio Fernández Castillo, titular de la SICyT, motivó a los jóvenes a asumir esta oportunidad, destacando que la educación es el mejor igualador social y una vía para transformar México. Mariel García Mena, policía vial y beneficiaria, expresó su gratitud por el alivio económico que representa el programa y el reconocimiento al talento de sus hijos. La iniciativa está respaldada por universidades y el gobierno, y busca posicionar a Legado Jalisco como un modelo único en el país, invirtiendo en las familias de los policías como un acto de justicia social.

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