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INAI ordena a Pemex entregar información sobre régimen de jubilación a un adulto mayor

porANTENAMASTER

Jun 24, 2024
INAI ordena a Pemex entregar información sobre régimen de jubilación a un adulto mayorNorma del Río, Blanca Ibarra, comisionada presidenta del inai, Josefina Román y Adrian Alcalá, comisionados del inai, retomaron actividades luego de que la suprema corte diera el fallo a su favor para que el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, regresará a sesionar con 4 de los 7 comisionados.

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) ordena a Petróleos Mexicanos (Pemex) informar a un adulto mayor sobre su régimen de jubilación o pensión que le corresponde.

“La información deberá entregarse en la unidad administrativa más cercana al domicilio del titular de los datos. Además, deberá ofrecer la posibilidad del envío por correo certificado”, precisó el INAI en un comunicado.

El solicitante indicó que desde el 21 de julio de 2008 inició sus labores en la paraestatal y presentó sus identificaciones como trabajador de la empresa, su credencial para votar, su Clave Única de Registro de Población (CURP) y su Registro Federal de Contribuyentes (RFC), con lo que pidió que se le informara el tipo de régimen que le corresponde.

Pemex indicó que para atender su requerimiento debía de sacar una cita en las oficinas e identificarse, ante ello, el solicitante sé inconformó ante el INAI “por la obstaculización del derecho de acceso a sus datos personales”.

El pleno del INAI analizó el caso y revocó la respuesta de la parestatal e instruyó que la búsqueda pedida por la persona trabajadora se busque en las áreas competentes y haga entrega con copia certificada la información sobre su régimen de pensión.

Durante, el análisis del caso, el comisionado presidente Adrián Alcalá Méndez destacó que en el caso de los adultos mayores solicitantes de información por su edad se encuentran en condición de vulnerabilidad, por lo que mencionó la importancia de que “cuenten con un retiro digno. Que estén informados les permitirá reclamar ante sus empleadores los derechos que legítimamente les corresponden”.

Con información de LATINUS.

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