La Dirección de Diversidad Sexual del Estado de Jalisco presentó su Plan Anual de Trabajo 2026, en un encuentro que reunió a servidoras públicas estatales, direcciones municipales, organizaciones de la sociedad civil y activistas independientes. El plan incluye la ampliación del Mecanismo de Atención a Víctimas de Discriminación (MAVIDmun) y el lanzamiento del proyecto artístico REINA.
“La ruta de trabajo 2026 es resultado de un proceso de análisis institucional desarrollado durante 2025, el cual integró las necesidades expresadas por la sociedad civil y los hallazgos de diversas mesas de trabajo”, señaló Viviana Daniela Arce Corona, titular de Diversidad Sexual del Estado de Jalisco.
El MAVIDmun operará en las 12 regiones de los 125 municipios de Jalisco, permitiendo que las oficinas del estado atiendan a víctimas de discriminación de forma descentralizada. Con este mecanismo, las y los usuarios ya no deberán trasladarse a la Zona Metropolitana de Guadalajara para recibir apoyo legal o institucional. El objetivo es consolidar un gobierno que atienda los hechos desde el territorio donde ocurren y reducir la revictimización y el empobrecimiento de las víctimas.
El proyecto REINA busca fortalecer el arte drag en Jalisco mediante herramientas que impulsen su profesionalización, habilidades técnicas y reconocimiento de su impacto en la comunidad. Arce Corona destacó que el plan incluye acciones organizadas en ejes temáticos como salud y sexualidad, acceso a la justicia, actividades culturales y deportivas, y construcción de comunidad.
Durante el evento, se presentaron los ejes, enfoques y líneas de acción que guiarán el trabajo institucional en 2026.