La Universidad de Guadalajara (UdeG) aplicará un programa de dignificación salarial para profesores de asignatura de nivel A y B, con el fin de reducir la diferencia de ingresos frente a categorías superiores, anunció la Rectora General, Karla Planter Pérez.
La medida forma parte de un paquete de acciones que también contempla un programa de recategorización académica y una inversión de seis millones de pesos para mejorar las salas de maestros de la Red Universitaria.
Durante un encuentro con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG), Planter explicó que la nivelación tendrá como referencia los aumentos que reciban las categorías superiores. Por ejemplo, si esas categorías tienen un incremento de cuatro por ciento, los profesores de asignatura A y B recibirán un cuatro por ciento adicional.
“Sabemos de su compromiso, sabemos de su responsabilidad y por supuesto queremos responder a ello. Los trabajadores de esta universidad son gente ética, gente comprometida, no tengo ninguna duda porque son ustedes y nosotros los que hacemos esta universidad, y esta universidad es grande”, expresó Planter Pérez.
La Rectora señaló que las medidas dependen de las gestiones presupuestales de la Universidad y buscan atender las condiciones laborales del personal académico.
En materia de promoción, la UdeG pondrá en marcha un programa de recategorización para profesores de tiempo completo asistentes. Quienes tengan nivel A podrán ascender al B y quienes estén en el B podrán pasar al C, siempre que cumplan con los requisitos de formación y los lineamientos establecidos.
El esquema también contempla a técnicos académicos asistentes de nivel A, quienes podrán acceder al nivel B bajo los mismos criterios.
La Universidad y el STAUdeG destinarán además seis millones de pesos para equipar salas de maestros. La UdeG aportará tres millones de pesos y el sindicato una cantidad igual.
Los recursos servirán para mejorar los espacios de trabajo de los docentes en los centros que integran la Red Universitaria.
Con estas medidas, la UdeG señaló que plantea acciones en tres áreas: ingresos del personal académico, posibilidades de recategorización y condiciones físicas para el desarrollo de las actividades docentes.