Jalisco impulsará un Certificado Laboral Agrícola de Exportación para fortalecer la formalidad laboral en el sector agroexportador y mejorar las condiciones de las y los trabajadores del campo, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) durante el Congreso Internacional Aneberries.
El mecanismo busca atender los requisitos de los mercados internacionales mediante acciones para prevenir el trabajo infantil y forzoso, promover la afiliación de jornaleros al Instituto Mexicano del Seguro Social y reforzar prácticas laborales dentro de la actividad agrícola.
Durante la mesa de diálogo “Formalidad laboral en la agroexportación: el rol estratégico del Certificado de Cumplimiento en Berries”, Ricardo Barbosa Ascensio, secretario del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, señaló que esta estrategia permitirá fortalecer la posición de México en materia de derechos laborales.
El funcionario explicó que el certificado iniciará con un programa piloto de dos años, que contempla capacitación para productores, acciones preventivas y mejoras en infraestructura para facilitar su aplicación.
La Secretaría del Trabajo destacó que la formalidad laboral representa un elemento clave para mantener la competitividad de las exportaciones mexicanas ante las exigencias de los mercados internacionales. El programa también contempla un periodo de adaptación para que productores y empresas incorporen los nuevos procesos y avancen hacia mejores condiciones laborales en el sector agroexportador.
En el encuentro participaron Omar Nacib Estefan Fuentes, director general de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México; Juan Pablo Molina, vicepresidente de Bienestar Laboral del Consejo Nacional Agropecuario (CNA), y Mathilde Rivera Trujillo, presidenta del Consejo Agrícola de Baja California.