La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS) convoca a todos los sectores económicos del Estado a participar en la obtención del “Distintivo Jalisco Sin Brechas”, en su segunda edición. El titular de la Secretaría, Marco Valerio Pérez Gollaz, detalló que este distintivo reconoce a las empresas que tiene cero tolerancia en la discriminación laboral a mujeres y hombres: “Dan las condiciones para el mismo salario, a mujeres y hombres, y por supuesto, todas las prestaciones. Facilita la labor de las mujeres en el interior de la fuente de empleo, hay que reconocerlo como sociedad y por supuesto la Secretaría de Trabajo está en esa dinámica”.
Los interesados deberán registrarse e iniciar el procedimiento sin costo alguno, que incluye la capacitación, apoyo y seguimiento por parte del personal de la Dirección de Previsión Social de la STyPS para documentar la igualdad salarial, de oportunidades laborales y la inclusión. Una vez registrada la empresa en el proceso, personal de la Dirección de Previsión Social acude a los centros de trabajo a verificar la legalidad y la formalidad de la contratación de empleados y colaboradores, de la misma manera para mujeres y hombres; que se garanticen las prestaciones laborales y las condiciones generales de trabajo de sus empleados y colaboradores de la misma manera para mujeres y hombres. Las inspecciones que se realizan no son de carácter sancionatorio.
Se revisará que los espacios tengan asignados lugares en los que se garantice la inclusión laboral de personas identificadas a grupos vulnerables de la sociedad. En la primera edición se otorgaron 304 distintivos a igual número de empresas de los sectores calzado, comercio, a las industrias tequilera, de la construcción, maderera, del acero, maquiladoras y manufactureras, de la salud, médica, de tecnología, a Asociación de Industria Maquiladora y Manufacturera de Occidente, así como comercios de transporte, gasera, cárnico, alimentos y medios de comunicación
