Jalisco inició el primer Diagnóstico Estatal sobre Discriminación, un ejercicio que busca identificar las prácticas discriminatorias, los espacios donde ocurren y las condiciones que enfrentan las poblaciones en situación de vulnerabilidad. El levantamiento de información concluirá el 15 de septiembre y los primeros resultados se darán a conocer en diciembre.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Jalisco (COPRED), adscrito a la Subsecretaría de Derechos Humanos, coordina el proyecto con la participación de más de 20 dependencias e instituciones públicas, además de organizaciones de la sociedad civil y representantes de la academia. Como parte del diagnóstico, el COPRED Jalisco habilitó un cuestionario digital, anónimo y abierto a las personas que viven o transitan por la entidad. La consulta busca recopilar experiencias sobre exclusión y discriminación para determinar en qué ámbitos y bajo qué circunstancias ocurren con mayor frecuencia.
“No podemos corregir lo que no medimos; por ello, la indicación es clara: poner sobre la mesa las problemáticas estructurales e invisibilizaciones para construir un Jalisco genuinamente justo, donde la diversidad en todo su espectro sea respetada y protegida”, señaló Alberto Bayardo Pérez Arce, subsecretario de Derechos Humanos y presidente del COPRED Jalisco.
La consulta también pretende aportar información para el diseño de políticas públicas, leyes y programas contra la discriminación. Los resultados servirán como base para la elaboración del Plan Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Jalisco. Viviana Arce Corona, secretaria técnica del COPRED y directora de Diversidad Sexual del Estado, destacó la necesidad de contar con información sobre las experiencias de grupos que enfrentan condiciones de vulnerabilidad.
El cuestionario está disponible hasta el 15 de septiembre mediante el enlace oficial. La participación es anónima y está abierta a toda persona que habite o transite por Jalisco. Los primeros hallazgos del diagnóstico se presentarán en diciembre, antes de la elaboración del plan estatal contra la discriminación.